会社概要

１ 失踪率が高い地域から人材の募  集を最小限に抑えます。 ２ 各地方公的機関と連帯し、実習生の家族背景を徹底的に調査します。 ３ 良質な実習生が派遣できるよ  うに、社内不正防止システムを設けています。 ４ 日本語会話と専門用語教育・日  本のマナー・文化を身につけ、実践できる教育を行っています。 ５ 組合様と企業様と協力させて頂き日本滞在中の実習生をフォローアップすると共に、定期的に本人の家族を訪問しています。 ６ 帰国後、就職活動を積極的に支援しています。

昔から日本とベトナムとのビジネス関係があり、20世紀から革命のために日本へ初めてベトナム人は勉強しに行きました。今までも、両国の関係は発展しつつあり、ベトナム人の誰でも親日の考え方があります。 一方、海外で仕事しながら生活する事は成長のために貴重な経験だと考えられます。しかし、ベトナム人に対して海外へ行くのはまだ夢に近い事です。彼らの生活や人生を変える事とともに、国の経済力を上げるために2009年から我が社株式会社Decoは若い人材を日本へ行かせてやっております。帰国後、日本での経験を活かせた事によりそれぞれの成功を得る事が出来ました。 実習生を派遣した事に基づいて、日本とベトナムの各企業の架け橋になれる事を望んでおります。そして、人材のデータベースに基づいて優秀な人材と良い企業を繋がる事が出来るのは我が社の目的です。

DECO のビジョン